В генеральной дирекции ОАО "КАМАЗ" состоялось совместное заседание администрации и профсоюзного комитета по подведению итогов выполнения Коллективного договора ОАО "КАМАЗ" в 2009 году.

05/03/2010 10:41:29
КАМАЗ 44108

В обсуждении итогов выполнения главного документа, регулирующего социально-трудовые отношения в компании, участвовали председатель профсоюзного комитета ОАО "КАМАЗ" Гумер Нуретдинов, исполняющий обязанности генерального директора ОАО "КАМАЗ", первый заместитель генерального директора — исполнительный директор Юрий Клочков, заместители генерального директора ОАО "КАМАЗ", профсоюзный актив компании и представители администрации заводов и подразделений.
В отчётах сторон, заключивших Коллективный договор ОАО "КАМАЗ" в декабре 2008 года на двухлетний срок, отмечалось, что основные обязательства администрации и профсоюзного комитета по регулированию социально-трудовых отношений в компании, принятые с учётом начавшегося экономического кризиса, выполнены. Работая в условиях резкого падения объёмов производства, строго выполняя антикризисную программу компании и максимально используя меры Правительства РФ по поддержке отечественного автопрома, "КАМАЗ" сохранил трудовой коллектив, обеспечил его работой и заработной платой.
Выступающие заместители генерального директора рассказали о достижениях коллектива за 2009 год, планах на 2010, озвучили стоящие перед коллективом новые задачи. Особо было подчеркнуто, что 2010 год посвящен вопросам повышения качества.
В 2009 году предприятия группы "КАМАЗ" произвели и реализовали товарной продукции на сумму более 47 млрд. рублей. При этом суммарный фонд заработной платы организаций ОАО "КАМАЗ" превысил 6 млрд. рублей, а средняя заработная плата составила 10,5 тыс. рублей. Большим подспорьем стала и организация временного трудоустройства и общественных работ, оплата которых увеличила основной доход камазовцев ещё на 232,9 млн. рублей.
Подобное бережное отношение к собственным кадрам остаётся одной из важнейших задач кадровой политики ОАО "КАМАЗ" и в 2010 году. Было заявлено, что компания не намерена терять опытных рабочих, получивших свою высокую квалификацию на "КАМАЗе". В конце года будет заключён новый Коллективный договор, в котором положения ныне действующего документа будут развиты и дополнены с учётом изменения финансово-экономического состояния компании.
По итогам выступления Юрия Клочкова профактив принял беспрецедентное решение — реализовать в 2010 году личные кайдзен-проекты всем членам профактива: председателям профсоюзных комитетов и их заместителям. Это станет реальным вкладом профсоюзных активистов в вовлечение персонала в развитие Производственной системы ОАО "КАМАЗ".

Источник: http://www.advis.ru