В августе остановлен главный конвейер «КАМАЗа», и почти весь коллектив ушел в отпуск.

06/08/2010 13:46:10
КАМАЗ 65115

Между тем среди челнинцев то и дело появляются новые слухи об автозаводе, поэтому за комментариями мы обратились к заместителю гендиректора ОАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию Кириллу Пузырькову.

– Какова численность работающих на «КАМАЗе»? Планируется ли оптимизация численности персонала, будут ли сокращены пенсионеры? Правда ли, что прием на «КАМАЗ» для инженеров закрыт?
– Сегодня в подразделениях ОАО «КАМАЗ» работает чуть более 44 тысяч человек. И мы планируем увеличить численность персонала. На рынке грузовиков наблюдается оживление спроса, и «КАМАЗ» будет адекватно реагировать и наращивать производство. Невозможно одним и тем же количеством людей производить почти 60 тысяч грузовиков в год до кризиса и 25 тысяч в наиболее острый его период.
Что касается пенсионеров или закрытия приема для инженеров, то для нас главный критерий в работе с персоналом – его профессионализм. Я не исключаю, что в некоторых подразделениях возможны подобные «перегибы», но это никак не связано с общей политикой компании.
– Каков средний возраст камазовца? Планирует ли компания привлекать молодежь?
– На 1 июля средний возраст персонала составил 41,5 лет. Количество молодежи в возрасте до 35 лет составляет 34% от списочной численности. Мы всегда были заинтересованы в привлечении молодежи на предприятие и прилагаем для этого серьезные усилия. У нас разработаны и реализуются молодежные программы, существуют Советы молодежи, которые помогают специалистам реализовывать себя как в профессиональной, так и общественной сфере.
– Каков средний уровень зарплаты на предприятии? Как изменится зарплата в 2011 году?
– В среднем по I полугодию 2010 года мы вышли на уровень 14064 рубля, а в мае и июне перекрыли докризисный размер и уже достигли уровня 16500 рублей. Руководство «КАМАЗа» приняло решение с 1 сентября 2010 года увеличить размер минимальной тарифной ставки на 5%. Говорить о прогнозах на 2011 год преждевременно, все будет зависеть от ситуации на рынке грузовиков.
– Ходили слухи, что в соцпакет теперь не будут входить путевки в санатории...
– Нет, это не так! В этом году были приобретены путевки в клинику-санаторий «Набережные Челны» и санаторий-профилакторий «КАМАЗ» на общую сумму около 19 млн. рублей. Также в 2010 году по статье «Приобретение путевок в иногородние санатории, пансионаты и дома отдыха» предусмотрено почти 3 млн. рублей.
– В августе будет отдыхать весь завод? Какой создан задел по автомобилям и другой продукции, для того чтобы уйти в корпоративный отпуск безболезненно для сбыта?
– Часть персонала все равно будет занята – служба продаж, ремонтники, некоторые другие категории. В общей сложности в отпуск уйдут около 80% персонала. Мы заранее приняли меры по созданию месячного запаса продукции на складах компании в августе, чтобы во время отпуска не потерять потенциальных клиентов. Так что, надеемся, для сбыта наш отпуск пройдет безболезненно.

источник: http://vechernie-chelny.ru